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实习.Yahoo奇摩加码人才投资 四大育才计画即日启动
上传时间:2020-05-22点击:303次

Yahoo奇摩5月16日宣布,今年再度加码投资年轻人才,将透过「Yahoo奇摩暑期实习计划」、「Yahoo TV产学合作计画」及「电商储备菁英计画」召募共近50名暑期实习及储备菁英,培育涵盖AI、AR/VR影音、电商等多元应用跨界网路人才。同时因应即将到来的5G时代,宣布首度设立「Yahoo奇摩人工智慧奖学金计画」,祭出年度共120万元奖学金,奖助AI相关领域的创新学术研究,厚植台湾技术应用实力。

Yahoo奇摩暑期实习计划已迈入第13年,今年除了招募横跨产品管理、产品研发设计、大数据运营、行销企划等15个部门的实习职缺外,实习专案内容更以AI、自动化和数据应用为主,召集年轻好手加入实习行列。每位实习生在实习期间,将与Yahoo奇摩跨部门同仁及专属导师合作发展完整专案,并于实习结束前展现学习成果;表现优秀的实习生将有机会成为专案实习生,于实习结束后继续留任,完成暑期时所企划的专案。根据Yahoo奇摩内部统计,2018年有四分之一的暑期实习生续任为专案实习生,毕业后也有机会转任为正职员工。

Yahoo TV产学合作计画今年迈入第三届,将与辅仁、淡江、台大、台科大、台艺大、政大、世新大学等7所大专院校合作,针对大三或研一在校学生招募为期一年的专案实习生。透过实务操作与跨团队专案合作,深化创新应变及企划执行的能力,强化AR/VR/360科技的知识与应用、熟悉5G时代媒体内容的产製与形式变化,培育全方位影音人才。

因应台湾电商市场高度成长与激烈竞争,Yahoo奇摩于2018年首度推出Yahoo奇摩电商储备菁英计画,透过专属导师制度、专案参与、部门轮调,培养具备「创新应变力」、「执行力」与「即战力」的新世代电商跨领域专家。今年收到的履历数量相较去年倍增,录取率仅千分之五,而去年9月首届加入计画的储备菁英,目前已轮调近10个部门,包括商品业务、营管、产品开发等,在首届计画结束前,亦将轮调至整合行销、数据分析等部门,藉由各部门轮调从做中学累积实力。

Yahoo奇摩今年首度推出「Yahoo奇摩人工智慧奖学金」计画,祭出总计共120万元鼓励台湾硕、博士生发展AI学术与技术研究,奖助台湾学生参与国际研讨会与跨国人才交流。将奖助共15篇、每篇论文8万元的奖学金,申请人除了缴交书面资料,并需通过面试複审。Yahoo奇摩将深入了解论文内容,未来不排除从优秀的研究者中延揽新血,创造毕业即就业,与一流人才共事打造世界级AI应用的机会。

有意应徵者可至Verizon Media徵才网站、104人力银行查询。「Yahoo奇摩人工智慧奖学金计画」可洽询scholarship.tw@verizonmedia.com。

史塔夫短评:网路产业都很积极找人才啊。

yahoo奇摩计画专案实习电商部门应用
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